РЖД планируют переобучать сотрудников из-за цифровизации

Российские железные дороги планируют переобучать сотрудников в связи с цифровизацией. Недавно была утверждена стратегия цифровой трансформации холдинга до 2025 года. Цифровизация оптимизирует ряд процессов, позволяет оптимизировать ресурсы, благодаря которым реализуются эти процессы, рождаются новые функции. 

Для реализации цифровой стратегии будут необходимы дополнительно еще 2, 5 тыс. сотрудников.

В качестве примера изменения компетенций и появления новых профессий директор РЖД по IT Евгений Чаркин привел беспилотные локомотивы. С одной стороны, при его появлении не будет машиниста, с другой стороны нужен будет человек, обучающий систему, который будет оператором тягового состава.

С оцифровкой рутинных операций люди, занимающиеся ими, должны будут поменяться на людей, занимающихся аналитикой, что ведет к появлению новых профессий, в том числе. 

12:12 10.12.2019